Non smettere mai di migliorare ： Apprendimento permanente in ZYfire

ZYfire Corporation è il principale produttore di tubi lay-flat esportati principalmente in Europa, America, Australia, Medio Oriente, ecc. La chiave della capacità di resistenza al rischio deriva dal continuo miglioramento delle capacità del team ZYfire.

Infatti l'apprendimento è integrato nella gestione quotidiana del team ZYfire!

1. Apprendimento collettivo

La competitività di base è essenzialmente a"apprendimento collettivo"di un'azienda, che è una capacità speciale di accumulare esperienza e imparare dall'esterno. La sua formazione è la chiave per stabilire se la competitività di un'impresa può esistere o meno.

Il team di ZYfire attribuisce grande importanza all'unificazione del pensiero dei dipendenti, che evita l'incoerenza interna del funzionamento di ZYfire.

2.Lettura extrascolastica 

La direzione di ZYfire incoraggia ogni dipendente a continuare a leggere, il che può coltivare il pensiero manageriale del team. 

3.Formazione professionale

La formazione professionale offre una buona opportunità per i dipendenti di ZYfire di accumulare conoscenze sulla produzione di tubi e migliorare le capacità lavorative per essere più efficaci.

4. Studio esterno

La direzione di ZYfire spesso organizza il team per l'apprendimento esterno, trova il divario e quindi ottimizza e aggiorna il lavoro.

ZYfire è degno della tua fiducia.

Controlla i prodotti di ZYfire su: https://www.zyfire.com/